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à€ l'occasion de la semaine mondiale de l'allaitement maternel, la Clinique Claude Bernard   a participé à  une journée de sensibilisation à  l'allaitement maternel le mardi 13 octobre, de 10h à  17h.

Cette année le thème retenu était "  Comment allaiter quand on travaille  ". Différents ateliers se sont déroulés sur la journée  : atelier massage et portage, atelier diversification alimentaire et atelier vidéo avec projection d'un film sur l'allaitement maternel.

Sage-femmes, puéricultrices et auxiliaires puéricultrices étaient présentes pour informer, conseiller et répondre aux questions des mamans qui allaitent, qui souhaitent allaiter ou qui hésitent à  allaiter.

 

Environ 50% des mères optent pour l'allaitement maternel. Nombreuses sont celles qui commencent à  allaiter, puis abandonnent après seulement quelques semaines. L'allaitement est un choix personnel dont la décision revient à  la maman uniquement. Les mamans ne doivent surtout pas culpabiliser de ne pas allaiter leur bébé ou le faire à  contre coeur en se forà§ant.

 

Les bienfaits pour le bébé et pour la maman

Il est recommandé d'allaiter son nouveau-né pendant les 6 premiers mois de sa vie car le lait maternel est adapté à  ses besoins. Sa composition évolue avec les besoins du bébé, et s'adapte progressivement à  sa croissance et à  son développement. Le lait maternel contient tous les éléments nutritifs nécessaires au bon développement du bébé, notamment des vitamines, des protéines, des glucide, des sels minéraux, des lipides, des acides gras essentiels, du fer, etc.

De plus, le lait maternel présente de nombreux avantages  : protection contre les infections et les allergies, facile à  digérer, effet préventif contre l'obésité, le diabète et les caries. Ce lait est toujours disponible, à  température idéale, stérile et gratuit. Et pour la mère, les avantages sont également considérables : " une durée d'allaitement de douze mois réduit le risque de cancer du sein durant la pré-ménopause et allaiter pendant au moins deux mois réduit le risque de souffrir d'un cancer des ovaires " précise une sage-femme. Sans oublier le lien privilégié que l'allaitement crée entre la mère et l'enfant.

Mais si pour diverses raisons, la maman a décidé de ne pas allaiter, qu'elle ne culpabilise pas. L'équipe de la maternité de Claude Bernard souhaite rassurer les mamans : " Aujourd'hui, les laits industriels ont fait des progrès considérables et la majorité des bébés s'y adaptent très bien. " Ils sont adaptés à  chaque étape de croissance du nourrisson et ciblent certains cas particuliers : laits pour prématurés, laits anti-reflux ou encore laits sans protéines de lait de vache. Un risque malgré tout : " les laits industriels peuvent entraîner des allergies aux protéines de lait de vache et ne contiennent pas les anticorps protecteurs contre les infections gastro-intestinales. "

 

Allaiter et travailler

Une maman qui doit reprendre son travail doit prévoir de sevrer son bébé progressivement afin que cette étape ne soit pas trop brutale. Il est préconisé une période de 2 semaines environ afin de remplacer progressivement une tétée par un biberon un jour sur deux puis chaque jour mais la maman peut   continuer à  allaiter bébé le soir en rentrant du travail et maintenir aussi longtemps qu'elle le souhaite   la tété du matin et/ou du soir.Elle peut également utiliser un tire lait pour recueillir son lait afin que la nounou puisse lui donner avec un biberon au cours de la journée.

Une maman qui allaite peut prendre 1 heure par jour au cours de son activité professionnelle. Cette heure n'est pas rémunérée. Cette possibilité n'est pas permise aux fonctionnaires. Il est également possible d'allaiter sur son lieu de travail.

 

 

Ce fut une journée riche en échanges et rencontres entre maman/papa/bb et différents professionnels de la santé.

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