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Une journée JOB DATING dédiée aux métiers d’infirmier à la Clinique ESQUIROL SAINT HILAIRE & CALABET d’Agen

Face à la pénurie nationale d'infirmiers, La Clinique ESQUIROL SAINTHILAIRE et CALABET poursuit sa mobilisation et organise le mardi 29 juin de 10h à 17h, son premier Job Dating à destination des infirmières et infirmiers à la recherche d’un emploi en CDI. 

La tendance de manque de personnel soignant s’est accentuée avec la crise sanitaire que nous vivons depuis plus de 18 mois, tant dans les établissements publics que privés. La situation est aujourd’hui critique, et le recrutement de soignants s’inscrit au cœur de la problématique quotidienne des établissements pour maintenir la qualité et la sécurité des soins.

Afin de recruter et fidéliser ses équipes, la Clinique ESQUIROL SAINTHILAIRE et CALABET innove et adapte sa politique de gestion des Ressources Humaines. 

Salaires & congés 
Les professionnels de la Clinique ESQUIROL SAINT HILAIRE et CALABET bénéficient des mesures du Ségur de la santé soit une revalorisation de 206€ brut / mois pour un salarié à temps plein. Des primes semestrielles, d’intéressement et de participation viennent compléter la rémunération annuelle supérieure à la grille nationale FHP. Par ailleurs, les soignants bénéficient de jours de congés et de repos supplémentaires en fonction de différents critères (ancienneté, habillage, …) 

Concilier vie privée et vie professionnelle
L’équipe « Gestion des plannings » se charge d’organiser les temps de travail et de repos des équipes, en s’assurant notamment que les soignants ne travaillent pas plus d’un week-end sur trois dans la grande majorité des services. Aucune rotation jour/ nuit n’est imposée. Selon les services, les journées de travail peuvent être de 7h à 12h. 

Accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel 
Développer les talents des collaborateurs qui souhaitent se perfectionner, découvrir de nouvelles missions ou évoluer vers de nouvelles fonctions fait partie intégrante de la mission de la Clinique ESQUIROL SAINT HILAIRE et CALABET.  Accès à la formation, évolution en interne… de nombreux leviers sont activés pour que chaque collaborateur puisse construire son projet professionnel dans les meilleures conditions en étant accompagné.

Et bien d’autres  avantages à venir découvrir ! 

  • Infirmier(e) ou futur(e) infirmier(e), en activité ou en recherche d’emploi, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée dans un établissement médico-chirurgical de renom ?
  • Rendez-vous à la Clinique ESQUIROL SAINT HILAIRE mardi 29 juin 2021, de 10h à 17h. Vous pourrez également déposer votre candidature.  Si vous souhaitez plus d’informations contactez-nous : p.malaquin@cesh.fr

Programme du Job Dating : 
Cet événement sera l’occasion pour les candidats d’échanger avec les soignants et les managers sur leur quotidien et leurs différents métiers. De même, une visite des services de soins et du bloc opératoire sera proposée, dans le strict respect des consignes sanitaires. 

Une vingtaine de postes sont à pourvoir dans les services de soins de médecine et de chirurgie, de SSR et aux urgences, de jour ou de nuit. 

Le Clinique ESQUIROL SAINT HILAIRE et CALABET en quelques chiffres : 

  • 62000 patients accueillis et soignés par an
  • 20000 interventions par an
  • 620 salariés
  • 120 praticiens
  • 34 spécialités médicales, chirurgicales et paramédicales
  • 32% de l’hospitalisation du département

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