Index égalité femmes / hommes 2021
Chaque année avant le 1er mars, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier sur leur site Internet leur index de l’égalité entre les femmes et les hommes. Le Pôle Santé République confirme les résultats de l'année précédente en obtenant un score de 93/100 sur l'année 2001.
Le calcul de cet index global est réalisé à partir de la valeur de plusieurs indicateurs dont voici le détail pour le Pôle Santé République :
Indicateur "écart rémunérations" : 39/40
Indicateur "écart taux d'augmentation" : non calculable
Indicateur "écart taux de promotion" : 15/15
Indicateur "retour congé maternité" : 15/15
Indicateur "hautes rémunérations" : 5/10