Histoire
L’histoire du Groupe a toujours été animée par l’ambition de déployer un modèle efficient et innovant du soin. Fondé à l’origine par Jérôme Nouzarède et le Dr Michel Bodkier, Elsan est né du rapprochement entre Vedici et Vitalia en novembre 2015. En juin 2017, Elsan noue un partenariat avec MédiPôle Partenaires et renforce ainsi sa position de leader de l’hospitalisation privée.
Nos valeurs
L’attention à l’autre
Pour nous, l’acte de soin est avant tout une relation à l’autre. Le tout premier soin est né de l'attention à l'autre.
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Le lien social
...et nos racines territoriales de proximité qui offrent à tous et partout des soins de qualité innovants et humains.
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L’esprit d’équipe
La coopération entre nos collaborateurs est un actif essentiel que nous encourageons et entretenons.
Voir la videoNos équipements
0
salles de bloc
0
scanners
0
IRM
0
Petscan
0
robots chirurgicaux
0
systèmes robotisés de radiothérapie dont un Cyberknife®
Chiffres clés
2e
opérateur de santé privé en France
25 000
collaborateurs
50 000
naissances par an
2 000 000
de patients chaque année
6 500
médecins
120
établissements
Organisation
Thierry Chiche
Président Exécutif
Laurent Chiche
Directeur Général Délégué – Opérations
François-Philippe Pic
Directeur Général Délégué – Ressources & Transformation
David Sylberg
Directeur Général délégué - Finances
Simon Levy
Directeur Général Adjoint – Stratégie et Développement
Thierry Chiche
Président Exécutif
Laurent Chiche
Directeur Général Délégué – Opérations
François-Philippe Pic
Directeur Général Délégué – Ressources & Transformation
David Sylberg
Directeur Général délégué - Finances
Simon Levy
Directeur Général Adjoint – Stratégie et Développement
Philippe Attia
Directeur des Opérations - Occitanie et Paca
Alexandra Charnelet
Directrice Marketing et Digital
Myriam Combes
Directrice de la Stratégie et des Relations Médicales
Emmanuel Dechirot
Directeur des Opérations - Auvergne et Nord
Benoit Elleboode
Directeur de la Stratégie et des Relations Médicales
Isabelle Gagneux
Directrice des Opérations - Nouvelle-Aquitaine
Pascal Guérinet
Directeur Ressources Humaines
Geneviève Lallier Gollet
Directrice Juridique
Christophe Musset
Directeur Transformation
Isabelle Pechin
Directrice des Opérations - Bretagne, de la Normandie et du Grand-Est
Pénélope Pontet de Fouquières
Directrice de la Communication
Cécile Spender
Directrice des Opérations – Centre, Ile-de-France et Pays de la Loire
Michel Bodkier
Co-fondateur
Jérôme Nouzarède
Président du Conseil d'Administration
Actualités
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Responsabilité sociétale des entreprises
Thierry Chiche, Président exécutif d’ELSAN
En tant qu’acteur majeur de la Santé, nous assumons pleinement notre responsabilité sociétale d’entreprise. Notre démarche RSE a pour ambition de répondre aux enjeux du développement durable et de valoriser nos établissements et nos salariés dans leur mission au service des patients et des territoires.
Elsan, un acteur engagé et responsable
Notre démarche de responsabilité sociétale d’entreprise vise à assurer la pérennité d’Elsan à long terme, à travers des actions en matière de respect de l’environnement, de progrès social, d’engagement sociétal, de performance économique et de gouvernance. Elle répond aux attentes de nos différents interlocuteurs et de nos parties prenantes.
La RSE au cœur du projet ELSAN
Notre démarche RSE constitue un levier d’appropriation du sens collectif par nos salariés et un moteur de transformation pour notre entreprise. Elle accompagne la mise en œuvre de notre stratégie d’entreprise et tend à renforcer l’attractivité de nos établissements, fédérer nos talents et garantir une performance économique durable.
Une démarche créatrice de valeur partagée
Dans une approche collaborative, notre démarche RSE permet de consolider et de partager les initiatives déjà engagées par nos établissements et de soutenir les directions support dans leurs projets. Elle est animée par une communauté RSE, composée notamment de correspondants RSE au sein de chaque établissement.
Elsan, acteur de son territoire
1. Favoriser l’accessibilité aux services de santé
2. Contribuer à la pérennité du service de santé
3. Participer au développement local
Elsan, porteur d’une prise en charge personnalisée et innovante
4. Développer une prise en charge personnalisée
5. Se positionner pour répondre aux nouveaux enjeux de la santé
6. Garantir la santé et la sécurité des patients
Elsan, éco-performants
7. Œuvrer pour un environnement sain
8. Contribuer à la lutte contre le changement climatique
9. Utiliser durablement les ressources
Elsan, engagé pour ses talents
10. Accompagner les équipes dans la transformation des organisations
11. Entretenir des relations constructives avec nos talents
12. Veiller à être un employeur responsable
Elsan, acteur d’une offre de soins au service de son territoire
Nous nous engageons à soutenir le développement d’offres de soins de proximité, répondant aux besoins locaux en matière de santé et accessibles à tous. En tant qu’acteur économique local de premier plan, le Groupe s’engage également, via ses établissements, à contribuer au dynamisme local grâce à des partenariats dans le domaine de l’éducation, de l’économie, de la vie socio-culturelle et sportive. Enfin, fort de notre assise territoriale, nous nous engageons à participer aux travaux des différentes institutions afin de contribuer au débat sur les évolutions du système de santé.
Elsan, porteur d’une prise en charge personnalisée et innovante
Nous nous engageons à développer des produits et services pour aider les patients et les aidants à mieux aborder l’hospitalisation et le retour au domicile. Nous entendons apporter des solutions technologiques, pratiques et organisationnelles innovantes en réponse aux enjeux de santé et aux nouvelles aspirations des patients (sécurité des soins, digitalisation et complémentarité des médecines), en cohérence avec les priorités de la stratégie nationale de santé.
Elsan, acteur engagé dans l’éco-performance
Elsan s’engage à limiter son empreinte environnementale autour de 6 priorités : déchets, eau, énergie, air, effluents et chantier écoresponsable. Pour répondre à cet engagement, nous déployons des processus de soins et des modes d’achats et de consommation moins impactant pour l’environnement. 70 % de nos cliniques ont déjà pris des mesures qui limitent leur empreinte environnementale.
Elsan, acteur engagé pour ses talents, collaborateurs et médecins
L’attention aux autres fait partie de notre culture. Promouvoir nos talents, favoriser les initiatives, encourager la collaboration font partie des défis RSE. Grâce à une politique de gestion dynamique des emplois et des compétences, nous entendons favoriser l’intégration de chacun et promouvoir la qualité de vie au travail de tous nos collaborateurs et médecins.
La démarche RSE
Chez Elsan, la démarche RSE est portée par chaque personne. Mais nous avons aussi une équipe dédiée à notre politique RSE. Son rôle est d’intégrer les défis sociétaux dans nos projets, nos pratiques et d’en évaluer la performance extra-financière. Un réseau de correspondants RSE dans chaque établissement relaye les messages et favorise la mise en œuvre sur le terrain.