Sébastien Proto, Président exécutif d’ELSAN
" En tant que leader de l’hospitalisation privée, nous assumons pleinement notre responsabilité sociétale d’entreprise.
Notre démarche RSE vise à répondre aux enjeux du développement durable en accompagnant nos établissements et nos salariés dans leur mission au service des patients et des territoires.
Notre raison d’être « Agir et innover pour la santé de tous au cœur des territoires » affirme notre utilité sociétale.
Portés par nos valeurs que sont l’attention à l’autre, le lien social et l’esprit d’équipe, à l’écoute de nos parties prenantes, nous veillons à ce que les projets développés dans notre Groupe respectent les personnes et l’environnement.
C’est en intégrant cette démarche vertueuse dans notre projet d’entreprise que nous parviendrons à nous affirmer comme un acteur responsable et pérenne de la santé. "
Nos 4 ambitions RSE
Acteur de son territoire
Avec une présence dans 60 départements, ELSAN est un acteur des territoires. Notre ambition est de favoriser l’accessibilité aux soins, de contribuer à la pérennité du système de santé et de participer au développement socio-économique local.
- 29 services d’urgence et 21 services de soins non programmés.
- 60% des établissements et centres dans des communes de moins de 50 000 habitants.
Au service des patients
Garantir la qualité et la sécurité des soins est la première priorité d’ELSAN, ce sur quoi l’ensemble des équipes est mobilisé. Cette préoccupation s’accompagne de la volonté de poursuivre nos efforts en matière de prise en charge personnalisée et de réponse aux nouveaux enjeux de santé, notamment en matière de prévention.
- Près de 95% des établissements certifiés haute qualité des soins ou qualité des soins confirmée.
- 79,8 de score e-Satis MCOCA et 76,4 en MCO48h en moyenne pour le groupe.
Eco-performant
La maîtrise de l’impact environnemental est un pilier important de la démarche RSE du Groupe. En particulier en matière de contribution à la lutte contre le changement climatique, d’amélioration de la gestion des déchets et d’écoconception des soins.
- Objectif de -42% d’émissions de GES scopes & et 2 entre 2021 et 2030
- -47% de DASRI entre 2021 et 2024
Engagé pour ses collaborateurs
En tant qu’acteur de la santé, ELSAN ambitionne de prendre soin de ceux qui prennent soin des autres, que ce soit ses propres collaborateurs ou les médecins qui opèrent dans ses murs. Les orientations majeures de notre politique sociale sont l’accompagnement des équipes dans la transformation des organisations, le développement des talents et l’attention permanente à être un employeur responsable.
- 492 070h de formation délivrées en 2024
- Index égalité moyen groupe de 92,2/100
Un acteur responsable et engagé
Une stratégie durable
Le déploiement de notre démarche RSE accompagne la mise en œuvre de notre stratégie d’entreprise et tend à renforcer l’attractivité de nos établissements, fédérer nos talents et garantir une performance économique durable. Elle se traduit par des actions en matière de respect de l’environnement, de progrès social, d’engagement sociétal, de performance économique et de gouvernance. ELSAN participe aux semaines européennes du développement durable.
Une approche collaborative
La direction RSE encourage tous les collaborateurs à s’inscrire dans des comportements responsables. Elle consolide et partage les initiatives déjà engagées par les établissements et soutient les directions support dans leurs projets. Au niveau des établissements, elle s’appuie sur un réseau de 108 correspondants RSE qui planifient et mettent en œuvre des actions partout en France.
La Raison d'être ELSAN
Une démarche éthique
Nous attendons de tous nos collaborateurs et parties prenantes qu’ils adoptent un comportement cohérent et éthique, et se conforment à la règlementation applicable. Nous avons formalisé une charte qui fixe nos principes éthiques, en amont de l’ensemble des politiques et règlements applicables dans notre groupe.
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Contact
Baptiste Carpentier, directeur RSE