
Candidats internationaux
Savoir détecter et promouvoir les talents (médicaux et non médicaux, internes et externes), est notre fierté. Notre politique de recrutement s'appuie sur notre histoire et nos valeurs. Celles-ci se sont construites autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents sans distinction d'origine.
Les secteurs en demande
Le groupe en quelques chiffres
0
établissements
0
collaborateurs
0
médecins
Les avantages à nous rejoindre
- Contrat de travail en CDI, partout en France avec possibilité d’obtention de primes (activité de nuit, remplacement, …)
- Accord d’intéressement ou de participation
- Chèques vacances
- Aide dans les démarches administratives d’immigration et d’inscription à l’Ordre des infirmiers en France
- Appui logistique pour vos entretiens et votre déménagement en France
- Facilités d’intégration pour le logement, les écoles, l’ouverture du compte bancaire, l’assurance maladie pour vous et votre famille
- Parcours de formation avec un tuteur expérimenté à votre démarrage
- Des horaires adaptés à vos souhaits (temps partiel/temps plein, jour/nuit)
- Des jours de récupération selon la pénibilité de votre contrat
- Le choix de travailler le week-end ou pas
- 5 semaines de congés payés minimum
- L’accès à une crèche d'entreprise

Démarche d'inscription à l'ordre des médecins ou des infirmiers






