Un nouveau Directeur à la Clinique de Saint Omer

Jacques SCHMITT est le nouveau Directeur de la Clinique de Saint Omer à Blendecques

Depuis Lundi 6 mars 2023, Monsieur Jacques Schmitt est le nouveau Directeur de la Clinique de Saint Omer. Diplômé d’Ecole Supérieure de Commerce, lauréat d’un master en administration des affaires et formé au sein de l’Institut de Gestion Publique et du Développement Economique et de l’Agence Française de Normalisation (AFNOR), il dispose d’un parcours tant dans le secteur public que le secteur privé en France et à l’étranger durant 15 ans. Directeur général adjoint de groupes diversifiés, administrateur au sein de l’Administration de l’emploi, expert auprès des Nations-Unies, sont autant d’expériences qui ont complété son parcours au sein du secteur de la santé. En particulier le nouveau Directeur a dirigé une fondation de lutte contre les cancers féminins, une clinique médico-chirurgicale-obstétrique durant 7 ans et plus récemment a été administrateur au sein d’un centre hospitalier de santé mentale, soins de suite et de réadaptation, gériatrie.

Originaire de la région Grand Est, Jacques SCHMITT se réjouit de découvrir les Hauts de France et de poursuivre sa carrière professionnelle au sein du groupe Elsan.

En intégrant ses nouvelles fonctions, Jacques SCHMITT rejoint la dynamique territoriale, impulsée et pilotée par Kami Mahmoudi, directeur du territoire des Hauts de France : « Au sein de nos établissements ELSAN des Hauts de France, il existe une véritable stratégie territoriale, avec une approche globale et collective.  Chacun de nos directeurs d’établissements, ainsi que nos responsables fonctionnels de territoire jouent un rôle majeur dans la transversalité des sujets. Ils pilotent chacun une coordination sur un item spécifique et s’appuient sur un réseau de référents dans chaque établissement. Cette dynamique collective, inscrite dans une démarche d’amélioration coordonnée, a pour objectif continu d’interroger et faire évoluer notre système de pensée et de pratiques. Son efficience se vérifie dans la créativité de l’action engagée et la diversité des mises en œuvre » explique Kami Mahmoudi.

2023, une année riche en projets et événements

Enthousiasmé par la structure de la clinique et surtout par l’engagement des équipes, le Directeur évoque des projets en cours et à venir.

Les principaux projets pour 2023 sont l’ouverture d’une extension en soins de suite et de réadaptation (SSR) polyvalente d’une capacité de 30 lits supplémentaires en Octobre et la certification par la Haute Autorité de Santé en Décembre prochain.

2023 sera également une occasion pour le Directeur de rassembler et remercier toute son équipe autour des 20 ans de la Clinique, un événement que ne manqueront pas d’honorer les salariés et les médecins compte tenu de l’attachement historique et fort des équipes à leur établissement.

Une dynamique collective autour de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

Le Directeur souhaite porter avec ses équipes une vision articulée autour de trois valeurs : l’attention à l’autre, l’esprit d’équipe et le lien social. Prônant le principe de bonne gouvernance, la clinique se fixera comme objectifs d’améliorer ses services aux patients, d’être éco-performante, de valoriser les talents de ses équipes et d’être acteur dans son territoire en lien avec les tous les autres acteurs de la santé, médico-sociaux et institutionnels.

Proximité, prévention et diversification de l’offre de soins

Réussir le pari d’une santé de proximité comme le porte le Groupe Elsan auquel la clinique appartient est conditionné par des équipes en place, formées et motivées.

Pour cela, les enjeux majeurs identifiés par le Directeur sont le recrutement des médecins et des infirmiers dont on connaît les difficultés sur tout le territoire national, la qualité de vie au travail et la formation tout au long de la vie.

Partant du précepte qu’il vaut mieux prévenir que guérir, le Directeur souhaite positionner la clinique comme un établissement de santé en déployant des activités de prévention et d’éducation thérapeutique, en particulier dans le domaine de l’obésité et du surpoids afin de prévenir les maladies qui en résultent.

Convaincu de la nécessité de créer et de maintenir le lien social au sein de l’organisation au service des patients et de la population, le Directeur insiste sur sa philosophie de travail en équipe en rappelant que « seul on va plus vite, à plusieurs on va plus loin ».

La clinique de Saint Omer, c’est :

• 18 000 séjours chaque année en médecine-chirurgie

• 6200 journées en soins de suite et réadaptation

• 45 médecins spécialistes

• 18 spécialités

• 200 salariés à votre écoute

• 116 lits et 116 places

• 15 000 passages au service d’accueil médicalisé de jour

Les établissements ELSAN des Hauts de France :

-             Les Hôpitaux Privés du Hainaut : Polyclinique Vauban, Polyclinique du Parc, Centre de Rééducation La Rougeville ,

-             le pôle Imagerie Sambre Avesnois,

-             l’Institut Ophtalmique de Somain,

-             la Clinique du Cambrésis,

-             l’Hôpital Privé Saint-Claude,

-             la Clinique de Flandre,

-             la Clinique Villette

-             la Clinique de Saint-Omer