L'Hôpital Privé d'Eure-et-Loir
L'Hôpital Privé d'Eure et Loir regroupe près de 100 médecins et chirurgiens dans 22 spécialités Médicales et Chirurgicales. L'établissement emploie près de 220 professionnels de santé. Il possède 120 lits d’hospitalisation, 53 places Ambulatoire et un service d’urgences ouvert 24h/24 et 7j/7.
Notre clinique en chiffres
0
Collaborateurs
0
Lits
0
Patients /an
0
Places
0
Médecins
0
Nombre de passages aux urgences /an
0
Index Egalité Femmes / Hommes
Nos spécialités médicales
Qualité des soins
76%
Satisfaction chambre
82%
Prise en charge par les médecins/ chirurgiens
80%
Qualité du dossier patient
77%
Prise en charge par les aides-soignants/ infirmiers
99%
Prévention des infections nosocomiales
74%
Satisfaction globale du patient
*Données issues de Scope Santé
1er Varices au niveau départemental
L'Hôpital Privé d'Eure-et-Loir a bénéficié du plan France Relance
Responsable et engagé, l’Hôpital Privé d’Eure et Loir déploie une démarche de responsabilité sociétale (RSE) afin de répondre aux enjeux du développement durable. Dans notre mission au service des patients, elle se traduit par des actions en matière de respect de l’environnement, de progrès social et d’ancrage territorial.
Dans ce cadre, l’établissement renforce le lien entre la ville et l’hôpital grâce au programme PRADO (prise en charge des patients) et facilite l’accès aux services de santé pour tous avec la présence d’une assistante sociale au sein de l’hôpital.
La clinique s’attache également à faciliter les parcours de soins des patients et leur propose des ateliers d’éducation thérapeutique. Elle organise régulièrement des opérations de prévention de la santé publique, telles qu’Octobre Rose et le Mois sans Tabac.
Sur plan environnemental, l’établissement a investi dans des équipements pour limiter sa consommation d’énergie (ampoules LED, dispositifs pour réduire l’eau utilisée…), mis en place plusieurs filières de recyclage des déchets et choisi des partenaires engagés dans le développement durable qui intègrent des critères RSE dans leurs prestations.
L’établissement mène une politique active de gestion des talents en favorisant la formation continue (validation d’acquis par expérience, développement professionnel continu, etc.) tant pour ses salariés que pour les praticiens du territoire. De plus, chaque nouveau collaborateur bénéficie d’un parcours d’intégration spécifique.
Hélène RAGACHE, h.ragache@hpel.care correspondant RSE de l’HPEL - #ELSAN, #ResponsableEtEngagé - Pour en savoir plus sur l’engagement du groupe ELSAN : https://www.elsan.care/fr/groupe
Nos médecins
Nos équipements et nos autorisations
0
Salles de bloc opératoire
0
Robot Da Vinci
0
Microscopes de mirco-chirurgie
0
Scanner
0
Colonnes de Cœlioscopie
0
Colonnes d'Arthroscopie
L'équipe de direction
Directeur d'établissement
BABIN-CHEVAYE Frédéric
Directrice des Soins Infirmiers - Pôle Chirurgie
DIEU Florence
Responsable Ressources Humaines MORIN Emilie
Chef de Bloc
TREMOUREUX Solenne
Responsable Technique et Sécurité
GUERIN Bruno
Responsable Biomédical COATRIEUX Stéphanie
Attachée de Direction RAGACHE Hélène
Directrice des Soins Infirmiers - Pôle Médecine
SOUDIEU Fanny
Responsable des Systèmes d'information
ERGUN Kaya
Pharmacien Gérant
LEHERLE Audrey
Responsable Assurance Qualité
BALLEUX Aurélie
Responsable Accueil et Hôtellerie
DI MARIA Stéphanie
Nous rejoindre
Standard : 02 37 18 41 00
Urgences : 02 37 18 45 45
Rdv Anesthésistes : 02 37 18 41 94
Facturation : 02 37 18 42 95
Accueil : 8h - 20h
Urgences : 24h/24 - 7J/7
Heures de visite
Service de Chirurgie et médecin : 11h - 20h
Unité de Soins Continus : 14h - 20h
Moyenne d'attente aux urgences : 30 min