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Le 3 Décembre, c’est la journée internationale des personnes handicapées.

Chez ELSAN nous recrutons des compétences et accueillons chacun avec ses différences !

Depuis 3 ans, ELSAN est engagé au sein du Collectif des entreprises pour une économie plus inclusive. Nos valeurs d’attention à l’autre et de rôle social se manifestent dans le recrutement et l’intégration de personnes en situation de handicap.

Nous avons mis en place des DuoDays qui consiste à former un duo avec une personne en situation de handicap. Les collaborateurs, de plus en plus impliqués, ont constitué plus de 100 duos.

Dans le cadre de notre démarche Handicap, nous accompagnons plus de 1000 collaborateurs en situation de handicap et œuvrons chaque jour au travers de 6 grands axes que sont :

  • Le pilotage et le suivi d’actions en établissements via le réseau des référents handicaps en établissement,
  • L’information et la communication,
  • Le recrutement,
  • La sensibilisation et la formation des collaborateurs,
  • Le déploiement d’une démarche de maintien dans l’emploi,
  • Le développement d’achats auprès du secteur protégé et adapté.

Découvrez les mots de Thierry Chiche, le président exécutif d’ELSAN et le témoignage d’Aurélia de la Polyclinique du Parc à Caen, qui explique son parcours et l’accompagnement dont elle bénéficie.

 

 

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