Formateur PRAP en établissement de santé

Le métier de formateur en Prévention des Risques liés à l’Activité Physique (PRAP) en établissement de santé

Le formateur PRAP en établissement de santé a pour objectif de former les personnels à la prévention des risques liés à l’activité physique, notamment dans le cadre de la manutention des patients, et en veillant au bien-être de ces derniers... Ainsi le travail du formateur PRAP consiste à sensibiliser les personnels aux risques encourus (principalement des Troubles Musculo-Squelettiques ou TMS) et de les former à la prévention de ces risques. Le formateur PRAP est donc une personne ressource pour les personnels des établissements de soins mais aussi un interlocuteur pour la direction dans la mise en place de plans et/ou d’actions correctives. Le formateur PRAP peut, dans ce cadre, être amené à travailler avec :

• des ergonomes
• des prestataires de services proposant des matériels mieux adaptés aux tâches sources de TMS
• l’agence nationale / régionale pour l’amélioration des conditions de travail …
• la caisse d’assurance retraite et de santé au travail (la CARSAT)
• et les instances représentatives du personnel.

Quelles doivent être ses compétences ?

Le formateur PRAP doit disposer de deux qualités essentielles : le sens de la pédagogie et une excellente capacité d’analyse. La première lui assure la bonne diffusion de ses messages de prévention auprès des personnels. La seconde lui permet d’identifier les facteurs et situations à risque pour proposer des mesures correctives réalistes et réellement adaptées aux besoins des usagers. Il est enfin doté d’une appétence naturelle pour les relations humaines.